أولًاـ القسم الإداري والمالي
يستقبل القسم الإداري التواصل الأول لولي الأمر مع المدرسة، ويقوم موظفو القسم بعدة مهام وهي:
- إعطاء ولي الأمر المعلومات والتفاصيل للدورة المطلوبة.
- تنسيق موعد من أجل تحديد مستوى الطالب.
- تسليم ولي الأمر تقرير المستوى الذي أعده المشرف.
- ترشيح أوقات الدورة المناسبة للطالب.
- متابعة إتمام تسجيل الطالب وحضوره الدروس.
ثانيًاـ قسم الإشراف التعليمي
ويضم نخبة من المشرفين الأكفاء ذوي الخبرة الكبيرة والباع الطويل في التعليم، إلى جانب فريق من الموظفين المدربين الذين يساعدون أولياء الأمور في متابعة الأطفال في الدورات، ويؤدي وتناط بقسم الإشراف التعليمي مهام عديدة، أهمها
- تعيين المعلم المناسب لكل مجموعة
- متابعة انطلاق الدورات
- متابعة المعلمين وحضور الدروس لتلافي الثغرات إن وجدت.
- التشاور المستمر مع المعلمين حول كل طالب لتقديم الأفضل دائمًا.
- تقديم النصائح للأهل في حال ملاحظة وجود أي مشكلة عند الطفل
- إعداد التقارير الشهرية عن الدورات وإرسالها إلى أولياء الأمور.
- متابعة حضور الطلاب للدروس والتواصل مع الأهل في حال غياب الطالب عن الدرس.
- إعداد نتائج الاختبارات والشهادات وإرسالها لأولياء الأمور
ثالثًاـ قسم شؤون المعلمين
يتابع القسم أوضاع المعلمين ويساعدهم في تجاوز العقبات إن وجدت، إلى جانب إرشادهم في طريقة تأدية المهام المطلوبة منهم مثل تسجيل الدروس وإعداد التقارير ومراجعتها قبل وصولها إلى قسم الإشراف، للوصول إلى أعلى درجة من الاحترافية في العمل.
رابعًاـ قسم التسويق
هو المسؤول الأول عن تقديم الأفكار التسويقية المطلوبة لتطوير العمل، إضافة إلى متابعة الحملات الإعلانية والترويجية، ومتابعة صفحات المدرسة في وسائل التواصل الاجتماعي.
تعمل جميع أقسام المدرسة من الساعة 9.00 صباحًا وحتى الساعة 11.00 ليلًا بتوقيت مكة المكرَّمة، وعلى مدار الأسبوع من أجل متابعة الدورات والإجابة على استفساراتكم في أوقات الصحو في المنطقة العربية.
- تحديد مستوى الطالب
- إرسال تقرير المستوى للأهل
- ترشيح الأوقات المتاحة لولي الأمر للاختيار منها
- إدخال الطالب إلى مجموعة الدورة في واتس أب
- دفع رسوم يكون التسجيل بعد الدرس الثاني
نرفد كادرنا التعليمي بمعلمين جدد بشكل دائم بسبب الإقبال الكبير على التسجيل في مدرستنا، ولكن يجب أن يكون المعلم ذا كفاءة عالية في التعليم إلى جانب امتلاكه ميزات خاصة من أجل تحقيق الفائدة، وبشكل عام يتطلب العمل معنا توفر مجموعة من الشروط الأولية، وهي:
- التمكن من المادَّة العلمية
- امتلاك أسلوب جذاب ومحبب للأطفال يجعلهم يُقبِلون على الدروس ويحبونها
- الخبرة الجيدة في مهارات التعليم الإلكتروني الحديث
- القدرة على التكلُّم باللغة العربية الفصحى بطلاقة خلال الدروس
- امتلاك شبكة إنترنت قوية
- فتح الكميرا
ويجري المتقدِّم للعمل مقابلة إدارية مع إدارة المدرسة، وفي حال كانت المقابلة إيجابية يُرشح لإجراء درس تجريبي بحضور لجنة القبول، وإذا كان الدرس مناسبًا للمعايير الموضوعة من قبل المدرسة يتم التعاقد مع المعلِّم، ويتم التثبيت بعد تجاوز الفترة التجريبية التي تحدد مع المعلِّم عند البدء.
يمكن للراغبين بالعمل إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الآتي
ومن ناحية أخرى فإننا نتابع كلَّ طلبٍ بعناية تامَّة ولا يتمُّ إهمال أيَّ طلبٍ احترامًا لكلِّ معلِّم متقدِّم ويتمُّ التواصلُ مع المعلمين المتقدِّمين الذين تجاوزوا مرحلة القبول الأولي تباعًا، وقد يستغرق الأمرُ بعضَ الوقتِ أحيانًا.
